A AidLearn é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos criada em Dezembro de 2003, resultado da união de profissionais com experiências diversificadas nos domínios da Economia, Gestão de Recursos Humanos e da Psicologia nas vertentes Clínica, Social e Organizacional.
A AidLearn é uma empresa vocacionada para a concepção, realização e avaliação de estudos e projectos no campo das ciências sociais e humanas e da educação/formação que favoreçam o desenvolvimento individual e/ou organizacional.
A AidLearn encontra-se acreditada pela DGERT, nos domínios de Planeamento, Concepção, Organização, Desenvolvimento, Avaliação e Formação a Distância (em Concepção, Organização e Desenvolvimento). e nas seguintes áreas de formação: Formação de professores/formadores, Linguas e literaturas estrangeiras, Contabilidade e fiscalidade, Gestão e administração, Direito, Segurança e higiene do trabalho, Ciências sociais e do comportamento, Secretariado e trabalho administrativo, Ciências informáticas, Trabalho social e orientação, Hotelaria e restauração, Turismo e lazer.
A AidLearn é associada da ANERH - Associação Nacional de Empresas de Recursos Humanos.
Aposta em:
Investigação:
Pesquisa e diagnóstico como alicerces fundamentais para a renovação das práticas e o desenvolvimento organizacional
Criatividade:
Soluções estratégicas adequadas e inovadoras que permitam uma adaptação competitiva das organizações ao meio envolvente
Consultoria:
Aconselhamento e consultoria personalizados que permitam a implementação de soluções viáveis, flexíveis e ajustadas às necessidades individuais e/ou organizacionais
Avaliação:
Acompanhamento e avaliação (a diferentes níveis) das intervenções de forma a favorecer reajustamentos atempados e a garantir a função estratégica da formação nas organizações
Qualidade:
Desenvolver a actividade da empresa numa lógica de qualidade, de diversificação de intervenções, centrada no trabalho de projecto e alicerçada em redes de colaboração e de intra e inter-ajudas