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DGERT
Aperfeiçoamento em Sistemas e Modalidades de Formação
Inscrever Inicio: 2009-01-02
Destinatários:

  Formadores certificados, Formadores de formadores, gestores de formação, conceptores de formação com responsabilidade ao nível da elaboração e do desenho de referenciais de formação e das opções macroandragógicas daí decorrentes no domínio da aprendizagem de adultos.

Descrição:

Importa conhecer a forma como a oferta der educação e de formação está organizada em sistemas e sub-sistemas bem como o repertório de modalidades e de estratégias existentes, capazes de favorecer uma visão de conjunto e de fundamentar escolhas no campo da aprendizagem dos adultos. O conhecimento nestas matérias encontra-se frequentemente limitado pela experiência de cada um de nós. Nem sempre se tem uma visão de conjunto sobre o diversificado repertório de modalidades e de estratégias disponível existente no campo da aprendizagem de adultos, das suas características essenciais, das suas vantagens, das suas limitações e dos seus principais condicionalismos. Contudo a opção por uma modalidade e/ou por uma estratégia tem frequentemente um papel decisivo nos resultados e no impacto da formação. Algumas são mais eficazes e eficientes que outras face a determinado público-alvo e/ou objectivos de aprendizagem. Torna-se, assim importante um conhecimento crítico das diferentes modalidades e estratégias de formação profissional capaz de fundamentar escolhas conscientes e adequadas ao contexto organizacional e aos indivíduos para os quais se pensa formação. Permite a renovação do CAP de formador.  

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