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Liderança e Gestão de Equipas
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Inicio: 2009-01-02Destinatários: Directores, Chefias, Quadro Superiores e Encarregados Descrição:Pretende-se que os participantes sejam capazes de: § Identificar as principais atitudes de liderança, reconhecer os tipos de poder associados ao exercício da liderança, bem como avaliar o impacto dos diferentes estilos nas relações de trabalho § Identificar as diferentes técnicas de motivação distinguindo as formas de reconhecimento e âmbitos de aplicação de cada uma delas. § Interpretar os fenómenos comportamentais decorrentes do relacionamento entre membros de uma equipa de trabalho, bem como reconhecer as formas adequadas de actuação para o desenvolvimento eficaz das equipas. Identificar as vantagens e os passos da delegação de funções, bem como o impacto positivo que este processo apresenta no desenvolvimento do trabalho dos colaboradores. |
